مدیر قسم التخطیط الاستراتیجي

الغرض الوظیفي :
تخطیط وتنفیذ وتقییم وتحدیث الاستراتیجیة العامة لھیئة المساھمات المجتمعیة - معا - واستراتیجیات القطاعا ت وخطط العمل والخطط التشغیلیة والتغییر الإداري للمشروعات الخاصة وأیضا إدارة الموارد/ المھارات في مختلف القطاعات
الدور الوظیفي:
إعداد الخطة المؤسسیة للھیئة ومراجعتھا وتحدیثھا وضمان اتساقھا مع توجیھات دائرة تنمیة المجتمع o
تحدید المشروعات والمبادرات اللازمة لدعم ھیئة المساھمات المجتمعیة - مع ا -ً وأیضاً تحدید الدور في الاتصالات/ التحالفات الاستراتیجیة مع o
أصحاب المصلحة المعنیین
وضع مؤشرات أداء رئیسیة واقعیة وقابلة للقیاس لمراقبة الأداء طبقاً للخطة المؤسسیة المعمول بھا وذلك بالتعاون مع قسم المشاریع وإدارة الأداء o
والقطاعات والمكات ب
تحلیل سیناریوھات لأفضل الممارسات بغرض إعداد رؤیة مستقبلیة للھیئة o
وضع معاییر وأطر لصیاغة الاستراتیجیة المؤسسی ة o
إدارة الاتصال مع أصحاب المصلحة الداخلیین والخارجیین من أجل تحدید أولویة المشروعات والمبادرات o
إعداد خطط تشغیلیة لكافة القطاعات والمكاتب بالتعاون معھ ا o
متابعة استصدار الموافقات اللازمة من دائرة تنمیة المجتمع بخصوص الخطط الاستراتیجیة والتشغیلیة o
إعداد معاییر تحدید الأولویة وتوجیھ مبادرات الھیئة حسب الأولویة o
إجراء الدراسات وتنفیذ المشروعات الخاص ة المتعلقة بالھیئة o
إعداد وتوسیع نماذج الشراكة والشراكات المستھدفة استناداً على تطلعات دائرة تنمیة المجتمع o
رفع التوعیة بالخطة والمشروعات الاستراتیجیة o
إعداد الدراسات والعروض لقیاس مدى فاعلیة إعداد وتنفیذ الخطة الاستراتیجیة للھیئة وتحدید جوانب التحدیات القا ئمة o
البحث عن أفضل الممارسات وأنسب الاتجاھات العالمیة في مجال التخطیط المؤسسي وتنفیذھا لتطویر وتحسین خطط الھیئة وسیاساتھا وعملیاتھا o
وإجراءاتھا ونماذجھا المؤسسیة باستمرار
أداء أي مھام أخرى بناء على طلب المدیر

شھادة جامعیة في المجال ذي الصلة أو ما یعادلھا ویفُضل من یحملون درجة الماجستیر
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة، ویفضل أن یكون ذلك في القطاع الاجتماعي