رئیس قسم تطویر المسؤولیة المجتمعیة

أھداف الوظیفة:
تخطیط برامج المسؤولیة الاجتماعیة وتنفیذھا وتقییمھا وتعزیزھا وتحدیثھا بالتنسیق مع مكتب إدارة التوعیة من أجل التنفیذ الفعال للاستراتیجیات التي تھدف إلى خلق التماسك الاجتماعي والتي یكون لھا أیضا تأثیر قابل للقیاس على المجتمع
الدور الوظیفي :
في أبوظبي وفق الأولویات الاجتماعیة وبما یتماشى مع (CSR) تطویر واعدا د إطار عمل استراتیجي لتعزیز فاعلیة المسؤولیة الاجتماعیة للشركات o
التطلعات الاجتماعیة لإمارة أبوظبي .
تطویر مؤشر المسؤولیة الاجتماعیة للشركات في القطاع الخاص بأبو ظبي لتحدید أسس المساھمة الاجتماعیة وتقییمھا o
إنشاء وإطلاق الحوافز المالیة وغیر المالیة من أجل زیادة المسؤولیة الاجتماعیة للشركات في أبوظبي o
مراجعة البیانات المجمعة والتقییمات والتقاریر بشأن المساھمة المالیة والعینیة من القطاع العام والخاص والثالث في أبوظب ي o
إنشاء المركز المركزي للمسؤولیة الاجتماعیة للشركات والحفاظ علیھ لإنشاء بوابة موحدة لمساھمات المسؤولیة الاجتماعیة للشركات في جمیع أنحاء o
أبوظبي، مما یسمح بفھم الوضع الحالي وإدارة التحسینات المستھدفة لموائمة أولویات المستفیدین والأولویات الاجتماعیة مع مساھمات الشركا ت
الإشراف على مبادرات المسؤولیة الاجتماعیة للشركات لضمان مواكبة أبرز التحدیات والأولویات الاجتماعیة o
دعم قسم علاقات المسؤولیة الاجتماعیة من خلال البحث عن الكیانات المستھدفة وتقدیم التقاریر الموجز ة o
أداء المھام الأخرى على النحو المطلوب من قبل المدی ر

المؤھلات :
شھادة جامعیة في المجال ذي صلة أو ما یعادلھا، ویفضل أن یكون حاصلا على درجة الماجستیر
الخبرة :
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة، ویفضل أن یكون ذلك في القطاع الاجتماعي